/

Förskollärare sökes till förskolan Guldregnet


Arbetsplatsen

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. Här får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Inom bildningsförvaltningen har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, teknikskola, central barn- och elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända elever. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”. I centrala Katrineholms norra del finns förskolan GULDREGNET. Vi har flera stora härliga gårdar som inbjuder till lek och rörelse. Fotbollsplan liksom skog och natur finns intill förskolan. På gångavstånd ligger stadens centrum med ett fantastiskt bibliotek, en härlig stadspark och många inspirerade konstverk. Förskolan hör till förskoleområde NORD 1 tillsammans med förskolan Räven. Med inspiration från Reggio Emilia skapar vi en välkomnande förskola. Utgångspunkten i vårt värdegrundsarbete är att skapa goda relationer, det gäller alla vi möter i arbetet såväl barnen och deras familjer, kollegor som andra. Det är därför viktigt att du som vill arbeta hos oss ser barn och vuxna som kompetenta och tror på deras förmåga. Våra valda värdeord är VÄLKOMMEN, DEMOKRATI, TRYGGHET OCH LUST. Dessa ord är viktiga för oss och genomsyrar utbildningen i våra förskolor. Förskolan Guldregnet har sju åldersnära barngrupper. Våra förskolor arbetar med ett gemensamt tema som utmynnar i olika projekt i barngrupperna. Projekten växer fram ur barnens intressen och utforskande på olika sätt är stommen i arbetet. Våra förskolor har en god struktur för reflektion, kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Till detta finns stöd av pedagogista. Varje arbetslag har avdelningsreflektion varje vecka. En gång i månaden har arbetslaget två timmar till fördjupad reflektion. I området har vi pedagogiskt nätverk, där alla pedagoger deltar tre tillfällen per termin. Nätverket bygger på kollegialt stöttande och lärande. Innehållet i nätverket utgår från det gemensamma temat, de prioriterade målen och projekterande och undersökande arbetssätt där vi kopplar samman teori och praktik. Hundraspråklighet ser vi som en naturlig och viktig del i kompetensutvecklingen.

Arbetsuppgifter

Med läroplanen som grund ska du leda och utveckla det pedagogiska arbetet på förskolan tillsammans med dina kollegor. Du ska arbeta med dokumentation, uppföljning och utvärdering för att utmana och stötta barnen i deras utveckling och lärande. Din arbetstid i barngrupp är 35 timmar i veckan och den övriga tiden är avsatt till möten, APT, lästid samt tid för egen reflektion. Vi erbjuder dig en iPad, arbetskläder, friskvårdsbidrag och pedagogiska luncher. Är du nyutexaminerad förskollärare erbjuds du mentorsår med handledning av vår pedagogista. Som förskollärare på förskolan Guldregnet deltar du i kompetensutveckling såsom gemensamma föreläsningar, nätverk och workshops. Målet är att alla förskollärare ska få möjlighet att delta i Reggio Emilia Institutets Pedagogutbildning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har förskollärarexamen, lärarlegitimation och är väl förtrogen med förskolans styrdokument. Har du gått Reggio Emilia Institutets Pedagogutbildning är det meriterande. I rollen som förskollärare skapar du engagemang och delaktighet. Du kan samarbeta med olika människor och relatera till dem på ett lyhört sätt. Du kan skilja på det personliga och det professionella. Du är positiv och ser vikten av att kunna lyssna, kommunicera samt vara lösningsfokuserad. Du delar med dig av dina kunskaper och idéer till andra. Ditt fokus är att alltid prioritera det som är bäst för barnen. Förskolan behöver dig som kan ta en ledarroll och i den ta ansvar för att se helheter. Du kan ta hänsyn till det större perspektivet, förstå din roll och se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är väl medveten om mål och kvalitet och lägger stor vikt vid att utveckla utbildningen, där undervisning är en del. Det är viktigt att du kan skapa goda relationer med såväl barn, vårdnadshavare och kollegor.


Arbetsform

Tillsvidareanställning

Erfarenhet: Ingen erfarenhet krävs

Omfattning: Heltid

Löneform: Månadslön

Tillträde: Eller enligt överenskommelse. Intervjuer och urval kommer att ske löpande .

Varaktighet: Tillsvidare

Tillträde: 2024-08-12

Antal platser: 1


Kontaktperson(er)

Bitte Larsson, Förskolechef

Telefon: 0150-48 82 85


Facklig(a) företrädare

Fackliga företrädare nås via kommunens växel

Telefon: 0150-570 00


Sista ansökningsdatum: 2024-04-21

Ange referensnummer: C186317/2024


Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.