Publicerad:
Strategi för arbete och studier i Katrineholm – ett krafttag för framtiden
Den politiska majoriteten i Katrineholm har tagit ett viktigt steg för att öka sysselsättningen bland invånarna genom att föreslå en ny strategi för arbete och studier. Den övergripande strategin prioriterar unga mellan 16–29 år som varken arbetar eller studerar, men riktar också in sig på vuxna mellan 30–65 som behöver extra stöd för att ta sig in på arbetsmarknaden.

Bild: Genom Campus Katrineholm kan man studera högre utbildningar vid universitet och yrkeshögskolor – utan att lämna hemorten. Med stöd och resurser nära till hands.
- Den här strategin handlar inte bara om att lösa dagens utmaningar. Det handlar om att rusta Katrineholm för framtidens arbetsmarknad och säkerställa att våra invånare är konkurrenskraftiga på lång sikt, säger Johan Söderberg (S) kommunstyrelsens ordförande.
Strategin innehåller långsiktiga visioner och mål för att säkerställa en stark lokal arbetsmarknad och social hållbarhet. Fokus ligger på att rusta invånarna med rätt kompetens genom utbildning och insatser som är anpassade efter individernas behov. För att lyckas med detta ska nya rutiner utvecklas för att förbättra kommunens arbete med uppföljning och utveckling av praktik- och utbildningsplatser.
Kommunstyrelsens ordförande Johan Söderberg (S) framhåller vikten av att kommunen tar ett samlat grepp kring arbetsmarknadsfrågorna.
– Den här strategin är en milstolpe för oss. Genom att samordna resurser och skapa tydliga insatser kan vi hjälpa fler invånare att hitta vägar till arbete och utbildning, samtidigt som vi stärker vår lokala arbetsmarknad, säger Johan Söderberg.
Ansvar för strategins genomförande är fördelat över hela den kommunala organisationen, där vuxenutbildnings- och arbetsmarknadsnämnden har samordningsansvar för arbetet. De kommer att arbeta nära tillsammans med socialnämnden och bildningsnämnden för att säkerställa att insatser når både unga vuxna och långtidsarbetslösa. Strategin kräver också nära samverkan med externa aktörer som Arbetsförmedlingen, det lokala näringslivet och utbildningsanordnare som universitet och yrkeshögskolor.
Med ett särskilt fokus på unga vuxna och långtidsarbetslösa ska strategin bidra till att skapa förutsättningar för egen försörjning och stärka kompetensförsörjningen i regionen.
- Det här är bara början, avslutar Söderberg. Vi vill ge alla en chans att bidra till och ta del av samhällets möjligheter.
Strategin beslutades i kommunfullmäktige den 13 januari.
Kontakt:
Johan Söderberg (S) Kommunstyrelsens ordförande
Telefon: 072-235 19 61
e-post: johan.soderberg@katrineholm.se