Bli partner: Investera i framtidens arbetskraft

Vi vill utveckla Jobbcirkus tillsammans med lokala arbetsgivare. Är du företagare eller representerar en verksamhet i Katrineholm och vill bidra med perspektiv på arbetslivet, branscher och kompetensbehov? Hör av dig – vi söker samarbetspartner.

I Jobbcirkus möter ni människor innan de har valt väg, innan de har bestämt sig för bransch och innan de vet vilka möjligheter som faktiskt finns i Katrineholm. Här möter ni både barn och unga som formar sina första bilder av arbetslivet, vuxna som funderar på nästa steg i karriären och människor som aktivt söker en ny riktning.

Det är i de här mötena intresset ofta väcks och bilden av en bransch börjar formas. Det är också här framtida medarbetare kan få syn på er och börja skapa sig en uppfattning om vilka ni är som arbetsgivare.

Att bli partner i Jobbcirkus handlar därför inte bara om att bidra till något viktigt. Det handlar om att vara med och visa vilka möjligheter som finns och att vara synlig där framtidens val faktiskt börjar.

Ni får möjlighet att visa vilka ni är, vad ni står för och varför människor ska vilja arbeta inom just er bransch. För den som vill säkra framtidens kompetens räcker det inte att synas när rekryteringen redan är igång. Då behöver man finnas med tidigare, när nyfikenheten väcks och när människor börjar förstå vilka möjligheter som finns.

Bild från Jobbcirkus på Arbetets museum i Norrköping. Katrineholm kommer att få en liknande monter.

Varför bli partner

Ni påverkar framtida yrkesval i tid

Genom Jobbcirkus möter ni både unga och vuxna innan de har bestämt sig. Ni får möjlighet att bredda bilden av er bransch och visa vilka möjligheter som finns, vilket kan påverka vilka som senare väljer att söka sig till er.

Ni stärker ert arbetsgivarvarumärke

När ni syns i ett sammanhang som handlar om framtid, möjligheter och utveckling kopplas ert företag till just det. Det kan bidra till att ni uppfattas som mer relevanta och attraktiva när människor väljer arbetsgivare.

Ni gör ert hållbarhetsarbete konkret

Det här är ett tydligt och synligt engagemang för kompetensförsörjning, utbildning och social hållbarhet. Det är också något ni enkelt kan använda i er årsredovisning och i ert hållbarhetsarbete.

Ni blir en del av något större i Katrineholm

Som partner är ni med och bidrar till att utveckla platsen, arbetslivet och framtidens möjligheter. Det signalerar ansvar, framåtblick och lokal förankring.

Ni gör det enkelt för människor att få syn på er

Många vet inte vilka yrken som finns eller vad ett arbete i er bransch faktiskt innebär. Genom Jobbcirkus kan ni göra det begripligt, konkret och inspirerande, vilket sänker tröskeln för att välja er bransch.

Så här ser det ut på Arbetets museums Jobbcirkusutställning. En liknande monter kommer att byggas i Katrineholm.

Ta plats som partner

Går ni in tidigt får ni större möjlighet att vara med och påverka innehåll, synlighet och inriktning.

Vill ni vara med och bidra till satsningen? Det finns flera sätt att engagera sig beroende på hur nära ni vill vara och hur mycket ni vill bidra. Insatserna planeras i dialog med er och anpassas efter era förutsättningar.

Kontakta oss så bokar vi ett första samtal där vi tillsammans går igenom era behov och visar hur ett partnerskap kan se ut i praktiken.

Nivå 1 – Synas och väcka intresse

För er som vill ta första steget och börja bygga relationen till framtida medarbetare utan krav på närvaro. Passar er som vill bidra med liten tidsinsats och en begränsad investering.

• Utbytbar yrkesmonter. En del av utställningen lyfter er bransch under en period. Ni bidrar med material, bilder och fakta och utställningens personal ansvarar för presentationen. Ger er synlighet i utställningen utan att ni behöver vara på plats.
• Digital gästspelare och inspirationsbank. Ni bidrar med en film, ett yrkesporträtt eller annat material som visas i utställningen och används i undervisning. Det ger er synlighet över tid och når både elever och vuxna besökare.
• Digital hisspitch. En kort presentation där ni beskriver vad ni gör och varför någon ska välja er bransch. Används i utställningen och i pedagogiskt material.

Nivå 2 – Bygga relation och skapa intresse

För er som vill bli ihågkomna, inte bara sedda. Passar er som vill investera tid i möten och aktiviteter.

• Yrkescoach för en dag. Ni tar emot en person som får följa er verksamhet under en dag. Genomförs vid enstaka tillfällen enligt överenskommelse och ger en konkret bild av yrket samt en tidig relation.
• Caseutmaning. Ni presenterar ett verkligt problem från er verksamhet som besökare får arbeta med i utställningen. Det gör yrket begripligt och engagerande.
• Karriärspotlight. Korta presentationer där ni berättar om vägar in i branschen och framtida möjligheter. Genomförs vid planerade tillfällen.
• Drömstationen. En medarbetare delar sin resa och hur de hittade sitt yrke. En berättelse som skapar igenkänning och inspiration hos besökarna.

Nivå 3 – Skapa vägar in

För er som vill gå från inspiration till faktisk rekrytering. Passar er som vill arbeta mer aktivt med relationer och kompetensförsörjning.

• Pop up-rekrytering. Ni deltar vid utvalda tillfällen och möter personer som redan visat intresse för er bransch. Planeras i dialog utifrån behov.
• Mentorprogram. En representant från er verksamhet möter elever och fungerar som förebild. Kan genomföras som enstaka insatser eller som återkommande träffar över tid.
• Studiebesök hos er. Ni öppnar upp er arbetsplats och ger besökare möjlighet att uppleva yrket på plats. Planeras och anpassas efter er verksamhet.

Nivå 4 – Ta en ledande position

För er som vill påverka långsiktigt och ta en tydlig roll i utvecklingen. Passar er som vill göra en större strategisk satsning.

• Strategisk bidragsgivare. Ni bidrar till utveckling och drift av Jobbcirkus och får en plats i det övergripande arbetet samt synlighet i kommunikationen.
• Strategisk innehållspartner. Ni bidrar löpande med material som används i både utställning och undervisning. Det stärker er position som kunskapsbärare och gör att ni når ut till rätt målgrupper över tid.