–Vi har valt att satsa på de tidigare åren. Lärarna är nyckeln till ett livslångt och lustfullt lärande vilket också bidrar till ökad tillväxt, säger Anneli Hedberg, bildningsnämndens ordförande.
Kommunen har arbetat strukturerat med nya skollagen, läroplanen och för en jämställd kommun som ger resultat.– Under åren 2012- 2014 har vi målsättningen att minska barngruppernas storlek och öka personaltätheten inom förskolan, berättar Anneli.
Dels har en extra satsning gjorts 2010 och 2011 på förskollärarnas löneutveckling. Löneprioriteringen motsvarar 1200 kronor mer per förskollärare och utöver vad övriga medarbetare i kommunen har fått, berättar Pat Werner, personalutskottets ordförande. Pat och Anneli framhåller vikten av en långsiktig satsning och säger: - Det är viktigt att fortsätta satsningen på lärarna för att både behålla och rekrytera de bästa pedagogerna. För mer information kontakta:Annelie Hedberg, bildningsnämndens ordförande: 0150 - 568 18Pat Werner, personalutskottets ordförande: 0150 - 570 89
Lärarförbundets rapport